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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) NR 9
Obrigatório pelas leis trabalhistas, tem como objetivo analisar os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos do local de trabalho, estabelecendo medidas para sua eliminação, redução e controle, preservando a saúde e a integridade física dos colaboradores.

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos aos quais o mesmo estava exposto, para fins de aposentadoria especial.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) NR 5
Formada por funcionários da empresa, tem como objetivos proporcionar um ambiente mais seguro e saudável a todos os colaboradores, analisar os acidentes do trabalho, identificar riscos, elaborar o Mapa de Risco e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), entre outras atividades internas.

Entre os treinamentos, destacam-se os de CIPA (além da sua implantação e participação de reuniões mensais); Brigada de Incêndio (NR-23); Trabalho em Altura (NR-35); Riscos Elétricos (NR-10); Uso de EPIs (NR-6); Ergonomia (NR-17); entre outros.

Laudos

  • Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)
  • Laudo de Insalubridade
  • Laudo de Periculosidade
  • Laudo Elétrico (NR-10)
  • Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas (SPDA)
  • Relatório de Acessibilidade
  • Relatório de Ruído Externo (NBR 10156)
  • Relatório de Iluminamento
  • Outros.


Análise Ergonômica

A Análise Ergonômica tem como foco avaliar o potencial de doenças relacionadas à repetitividade, postura, força física e condições do ambiente de trabalho. Contempla tanto os aspectos biomecânicos quanto os aspectos organizacionais do trabalho, com o objetivo de mapear os pontos de desconformidades ergonômicas de acordo com a NR-17.

Pode ser realizada e contratada nas seguintes categorias:

  • Análise Ergonômica Administrativa;
  • Análise Ergonômica Operacional;
  • Análise Ergonômica Individual;
  • Análise Ergonômica Call Center.


Perícias

Orientação, análise e acompanhamento de perícias:

Faz parte do escopo de trabalho: análise do processo, elaboração de quesitos, acompanhamento da diligência pericial, elaboração de laudo, análise do laudo elaborado pelo perito judicial e eventuais impugnações.

As perícias podem ser: Médicas, Engenharia (envolvem insalubridade e periculosidade) e Mistas (envolvem questões médicas e de engenharia).


Promoção da Saúde
Ações para a promoção da saúde e qualidade de vida dos seus funcionários:
As ações têm o objetivo de induzir a comportamentos e hábitos de vida mais saudáveis, que possam resultar em benefícios individuais e coletivos.

São oferecidas as seguintes atividades:

  • Ginástica Laboral
  • Bioimpedância
  • Palestras (mais de 60 temas disponíveis)
  • Screening
  • Programa de Combate ao Sedentarismo
  • Programa de Alimentação Saudável
  • Programa de Gerenciamento do Estresse
  • Programa de Combate ao Tabagismo
  • Eventos
  • Treinamentos
  • Campanhas

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